Wet DBA
Detachering vs. inhuur van ZZP’ers
Wat betekent de Wet DBA voor overheidsinstanties?
Aanscherping wet DBA en gevolgen voor overheidsinstanties
De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) is ingevoerd om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Het doel is om te voorkomen dat opdrachtgevers gebruikmaken van freelancers/ZZP’ers die in feite als werknemers functioneren zonder de bijbehorende arbeidsrechten.
Vanaf 1 januari 2025 wordt de handhaving van de Wet DBA aangescherpt, wat betekent dat de risico’s voor opdrachtgevers groter worden. Voor gemeenten, provincies, waterschappen en andere overheidsinstanties, heeft deze wet grote gevolgen bij het inzetten van tijdelijke krachten, bijvoorbeeld voor het opvangen van hoge werkdruk in piekperiodes.
Inhuur van ZZP’ers: flexibel, maar niet zonder risico’s
Bij het inhuren van ZZP’ers geniet u van een hoge mate van flexibiliteit. U schakelt ze in wanneer nodig en betaalt alleen voor de afgesproken diensten.
Echter, met de aanscherping van de Wet DBA komt deze flexibiliteit met risico’s:
- Beoordeling arbeidsrelatie: Als de Belastingdienst oordeelt dat de arbeidsrelatie feitelijk een dienstverband is, kan uw gemeente aansprakelijk worden gesteld voor loonbelasting en premies.
- Onzekerheid over compliance: Zonder heldere modelovereenkomsten of duidelijke rolafbakening loopt u het risico op boetes en naheffingen.
Detachering: flexibiliteit zonder risico’s
Detachering biedt een veilig alternatief voor de inhuur van ZZP’ers, terwijl u dezelfde flexibiliteit van tijdelijke inhuur behoudt. Bij detachering zijn de professionals in loondienst bij het de partij waarop u een beroep doet voor tijdelijke inzet van experts, zoals Cannock Chase Public.
Hierdoor bent u als opdrachtgever volledig compliant met de Wet DBA
- Geen risico op schijnzelfstandigheid: De arbeidsrelatie tussen de professional en de partij waarvan u hem/haar inhuurt is duidelijk en juridisch waterdicht.
- Continuïteit en kwaliteit: U profiteert van de zekerheid dat de professionals goed opgeleid zijn en direct inzetbaar.
- Administratief gemak: De organisatie waarvan u experts inhuurt regelt alle arbeidsrechtelijke en fiscale verplichtingen.
Experts van Cannock Chase direct inzetbaar
Detachering via Cannock Chase Public biedt een juridisch waterdichte en Wet DBA-compliant oplossing voor inhuur van tijdelijke capaciteit. Onze professionals zijn bij ons in loondienst, wat betekent dat u:
- Geen risico loopt op boetes, naheffingen of schijnzelfstandigheid;
- De flexibiliteit behoudt om snel extra capaciteit in te schakelen;
- Zeker weet dat u voldoet aan de eisen van de Belastingdienst.
Zo kunt u met een gerust hart tijdelijke expertise inhuren, zonder dat u zich zorgen hoeft te maken over compliance of regelgeving.
Ervaren partner voor de publieke sector
Voor gemeenten, provincies, waterschappen en andere overheidsinstanties kunt u via Cannock Chase Public tijdelijk experts inhuren, volledig Wet DBA-proof , via onze detachering-dienstverlening.
Zo kunt u snel en flexibel opschalen, zonder dat u zich zorgen hoeft te maken over compliance of juridische risico’s.
Neem contact op voor meer informatie en ontdek hoe wij uw organisatie, net zoals bijvoorbeeld de gemeente Amsterdam, kunnen ondersteunen.
Gemeente Amsterdam
Inhuur van specialisten met kennis van Private Incassozaken en Publieke Invorderingen
Vrijblijvend advies
Heeft u een vraag over dit artikel of wat de experts van Cannock Chase public voor u kunnen betekenen?
Neem dan contact met mij op. Ik help u graag verder.
Jaco Baven
Waar kunnen wij u mee helpen?
Advies & detachering
Meer over detachering